Coaching personnel

Coaching personnel, en route vers l'autonomie


Le coach vous accompagnons à :

  • Identifier et éliminer les obstacles à la performance
  • Développer votre talent et votre potentiel de leader
  • Opérer une transition majeure
  • Légitimer votre prise de poste
  • Accéder à l’autonomie et évaluer les enjeux
  • Se centrer sur votre réussite
  • Viser l’excellence et acquérir de nouvelles compétences
  • Accroître la confiance et la conscience de soi
  • Définir vos objectifs et élaborer une vision stratégique
  • Vivre le changement et se centrer sur l’essentiel
  • Traduire vos valeurs en comportement
  • Découvrir et intégrer les différentes formes d'intelligence
  • Equilibrer votre vie personnelle et professionnelle



« En entreprise aussi, l'idée de performance humaine bat son plein. La réponse : le coaching personnel. A quoi il faut désormais rajouter la recherche de mieux-être. C'est bien connu : mieux je me sens, plus mes résultats augmentent. D'où cette combinaison de réussite personnelle et professionnelle. Pour un manager, suivre un coaching personnel revient à clarifier et mettre en œuvre une vision stratégique. C’est comprendre ses objectifs, les priorités qui en découlent et le périmètre de sa responsabilité réel. Le coaching personnel permet aussi d’envisager les ajustements personnels à conduire, conformément à sa personnalité. Quelques mots-clés : connaissance de soi, autonomie, performance, clarté - y compris avec sa hiérarchie. Coaching personnel : je travaille mieux quand un dialogue et la relation avec les autres sont bons ».

 

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